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Andreas Mayer
Sitio:
08122 Barbera del Valles, Spain
Empleo:
Leiter HR Service Center Europa
Organizaciones:
DGFP, Poensgen-Stiftung
Formación:
 Universität Mainz (BWL, Diplom-Kaufmann)
Estado:
Executive
Idioma:
German (First language), English (Fluent), Portuguese (Fluent), Spanish (Good knowledge), French (Basic knowledge)
Experiencia:
  (Leiter HR Service Center Europa), Adam Opel GmbH,  (HR Program Manager), Adam Opel GmbH,  (HR BPO Country Manager), Adam Opel GmbH,  (Leiter Referat Auslandsentsendungen)
Busco:
Austausch über HR Service Center Abläufe, Prozessoptimierung im Personalwesen, HRIT-Projektmanagement, Change Management, HR Sourcing Strategien, Internationale Datentransfers, Standardisierung im HRIT-Bereich, BPO, BPO-Anbieter, Employee Self Service, HR Web Portal, Kostenoptimierungsmöglichkeiten im HR Service Center, HR Operations, Veränderungsprozesse im Personalwesen
Ofrezco:
Ideen- und Gedankenaustausch zu HR Service Center Themen, Prozessoptimierung im Personalwesen, Austausch über Kostenentwicklung und neue BPO-Strategien, Employee Self Service, HR Transformation, Change Management, Change Control Process, Global & Regional Payroll Management, Expatriate Management, Service Level Agreements & KPI, Sourcing-Strategien, HRIT-Expertise, Employee Web-Portal, HR ...
Intereses:
Internationale Politikbeziehungen, Südamerika (Brasilien), Reisen, Lesen, Musik (Jazz, Bossanova, Rock) 1. FC Kaiserslautern, Wein
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